06-30
MLS
-
差距太大!巴黎4-0邁阿密半場(chǎng)數據:控球率73%-27%,射門(mén)10-0! 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )2
-
登貝萊:本賽季我付出很多取得很大成功,希望在世俱杯取得好成績(jì) 06-30
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )1
-
伊布:邁阿密輸了但梅西沒(méi)輸,他的隊友像雕像&背著(zhù)水泥袋踢球 06-30
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )1
-
美職聯(lián)官員:邁阿密對梅西續約保持樂(lè )觀(guān) 他將參加新球場(chǎng)落成典禮 06-30
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )1
-
背負太多!TA:梅西被FIFA生拉硬拽進(jìn)世俱杯 竭力扛起了國際足聯(lián) 06-30
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )1
-
馬盧達:穆里尼奧很適合美職聯(lián)的秀場(chǎng),世界杯后美國足球還會(huì )發(fā)展 06-28
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )4
-
37場(chǎng)5球3助!洛杉磯FC官方:38歲吉魯本月離隊 據悉將加盟里爾 06-28
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )1
-
世俱杯小組賽階段撲救榜:加羅20次第一,庫爾圖瓦14次第五 06-28
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )3
-
GMS:紐約紅牛和萊比錫在談維爾納,各方正努力促成交易 06-27
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )4
-
BBC:洛杉磯FC考慮聘請波斯特科格魯接任主教練 06-27
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )2
-
德天空:萊比錫與紐約紅牛談判維爾納轉會(huì ),目前尚未達成任何協(xié)議 06-27
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )2
-
巴黎人報:登貝萊預計將在對陣邁阿密時(shí)復出,他現在斗志滿(mǎn)滿(mǎn) 06-26
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )3
-
法媒:里爾正在轉會(huì )市場(chǎng)尋找前鋒,考慮簽下38歲的吉魯 06-26
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )3
-
西雅圖海灣人0-2巴黎全場(chǎng)數據:射門(mén)7-15,射正0-7,后者全面占優(yōu) 06-24
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
阿爾巴:梅西是歷史上最偉大的球員,希望用勝利為他慶祝生日 06-23
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
6月24日世俱杯比賽裁判安排:馬齊尼亞克執法邁阿密vs帕爾梅拉斯 06-22
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )4
-
巴里奧斯:西蒙尼讓我多進(jìn)禁區多嘗試進(jìn)球我做到了,與他合作不難 06-21
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )9
-
大衛-路易斯:切爾西發(fā)生了很大變化;本屆世俱杯會(huì )給我們驚喜 06-21
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )7
-
馬斯切拉諾:梅西忍痛帶傷出戰, 但他依然堅持奔跑讓人難以置信 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
老板的稱(chēng)贊貝克漢姆社媒曬梅西照片:無(wú)人能及 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )4
-
西雅圖海灣人半場(chǎng)0-1馬競數據:射門(mén)7-10,射正1-3,控球35%-65% 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
37歲梅西帶2000萬(wàn)身價(jià)隊友打2億!美職聯(lián)隊爆冷勝葡超豪門(mén)波爾圖 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
美職聯(lián)啥水平?擊敗葡超第三&歐冠??偷倪~阿密,只排東部第6 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )6
-
梅西自2018年以來(lái)已經(jīng)任意球破門(mén)34次,點(diǎn)球進(jìn)球只有33次 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )6
-
邁阿密隊友談梅西:每場(chǎng)賽前他都能激勵全隊 人好球技更是超群 06-20
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )5
-
2025年03月12日CBA常規賽 新疆 - 深圳 全場(chǎng)錄像來(lái)源:[網(wǎng)絡(luò )]
330
-
2025年03月12日 齊麟22分 阿不都11+15+6 賀希寧20分 新疆終結深圳4連勝來(lái)源:[網(wǎng)絡(luò )]
312
-
2025年03月12日CBA常規賽 北京 - 青島 全場(chǎng)錄像來(lái)源:[網(wǎng)絡(luò )]
271
-
TOP 4
-
TOP 5
-
TOP 6
-
TOP 7
-
TOP 8
-
TOP 9
-
TOP 10